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办理成都市高新区劳务派遣许可证现场核查该怎么准备
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最后更新:2023-12-09 12:49
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办理成都市高新区劳务派遣许可证现场核查该怎么准备;


什么是劳务派遣?


劳务派遣又称人力派遣,人才租赁,劳动派遣,劳动力租赁,雇员租赁,是指有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式,劳动力给付的事实发生于派遣劳工于要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。


根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》,办理劳务派遣许可证,需要现场核查时,可以从以下几个方面准备:


一、营业执照方面:


申请单位所在地与申报地址及营业执照地址一致,在门口要有清楚,明显的名称标识。


二、验资报告或财务审计报告;


验资报告或财务审计报告要真实有效。


三、经营场所方面:


(一)产权证明,经营场所产权证明载明内容是否与现场相符,租赁场所,要有租赁协议。。


(二)设有办公设施,设备,设有办公室,档案室等办公场所,配备但你,打印机,办公桌椅,档案柜,座机等办公设备;


四、工作人员方面:


(一)人力资源管理师(劳动管理协调师)的设置需要满足以下条件:劳动派遣员工在200人以下(含200人)的单位工作人员应当有1人持有劳动关系协调师或人力资源管理师职业资格证,劳务派遣员工在200人以上1000人以下(含1000人)的单位工作人员应当有2人持有劳动关系协调师或人力资源管理师职业资格师自贡市,劳务派遣员工在1000人以上的单位工作人员应当有3人持有劳动关系协调师或人力资源管理师职业资格证。


(二)工作人员与所申报的花名册人员要一致,在职在岗。


五、管理制度和其他规章制度方面;


劳务派遣管理制度和其他规章制度需上墙公示。


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